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我们公司力求建立公平、客观、具有市场竞争力的薪酬体系,欢迎你的加入?

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目前我们提供的职位如下:
报名热线:0519-69699878
(欢迎您的加入)

储备干部

刚刚迈出学校的你

应届毕业生担任过管理岗位者优先。经济类、管理类、营销类等相关专业优先。
思维活跃,工作主动性强,愿意接受新鲜事物,有志在零售行业长期发展。
或具有同等行业管理经验2年以上的社会人员。
热爱连锁业工作,能吃苦耐劳,承受工作压力.工作有能力有自信;
曾有连锁商业总部/卖场专业管理经验,任职卖场主管,经理助理等职务,富有责任心
加入后作定向培养,任职各部门或门店卖场主要职位,
并有不断的职业和薪金发展空间。

基层员工

踏实肯干努力的你

客服员:2名,负责客户服务和推广业务;理货员:8名,负责商品的充足供应与整洁摆放;
收银员:5名,负责现金结算工作;接待员:2名,引导顾客、封包工作等客户工作;
防损员:5名,负责卖场、商品和人身安全及结账核对、门禁管理;导购员:5名,负责各厂商商品的导购促销工作
要求:45周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳、工作勤奋,可倒班。

部门主管

敢于竞争勇于挑战的你

部门主管职位

食品主管:2名,男女不限,45周岁以下;
生鲜主管:2名,男性,50周岁以下;
百货主管:2名,男女不限,45周岁以下;
防损主管:2名,男性,55周岁以下;
收银主管:2名,男女不限,40周岁以下;
信息主管:2名,男女不限,35周岁以下;;

任职要求

两年以上零售服务行业管理经验
良好的人员协调管理能力;
扎实的基本功,熟悉和掌握服务标准;
具有良好的沟通协调能力,责任心强;
高效的执行、规划能力,能准确判断客户需求
高中以上学历,计算机、物流、市场营销等相关专业优先;